Минимум — 8 127,90 ₽ в месяц, даже если директор не получает зарплату. С 1 января 2026 года для руководителей коммерческих организаций введена минимальная база по страховым взносам, равная одному МРОТ. Это одна из тех перемен, о которых узнают уже после регистрации ООО — когда приходит первое требование из налоговой.

Как считают

  • МРОТ 2026 — 27 093 ₽;
  • если выплаты директору за месяц меньше МРОТ или их нет вовсе, база для взносов приравнивается к МРОТ;
  • взносы по основному тарифу 30 % → 27 093 × 30 % = 8 127,90 ₽ в месяц;
  • если зарплата выше МРОТ — взносы считают обычным порядком, с фактических выплат.

Что не поможет снизить платёж

ФНС прямо указывает: снижение минимальной базы за счёт отпуска без сохранения зарплаты, больничного или отсутствия деятельности не предусмотрено. Не имеет значения и наличие трудового договора — правило применяется независимо от него.

Кого правило не касается

  • НКО — СНТ, ТСН, ассоциации и другие некоммерческие структуры по закону № 7-ФЗ: как и раньше, могут не платить взносы за председателей при отсутствии выплат;
  • ИП без сотрудников — платит фиксированные взносы за себя, а это правило про руководителей организаций.

Если ООО создали или закрыли в середине месяца

Сумма взносов за директора считается пропорционально количеству календарных дней месяца регистрации или снятия с учёта. То есть за месяц регистрации платёж будет меньше — но он будет с первого же месяца работы организации.

Что делать

  1. Заложите минимальный платёж в расходы с первого месяца: 8 127,90 ₽ × 12 = 97 535 ₽ в год даже при нулевой деятельности.

  2. Если директор реально работает, посчитайте, что выгоднее: зарплата и взносы с неё или минимальный платёж с МРОТ без зарплаты.

  3. Проверьте, не относится ли ваша организация к НКО — тогда правило иное.

  4. Если ООО уже зарегистрировано, но не ведёт деятельности, разберитесь с этим сейчас: обязанность по взносам не исчезает сама.

Мы считаем это на старте. При регистрации ООО сразу показываем нагрузку за директора и подбираем вариант — с зарплатой или с минимальным платежом с МРОТ. Если компания уже получила требование, разбираем, за что начислено, и закрываем долг без лишних штрафов.